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优化人才招聘：背景调查与招聘质量管理的重要性?
人才是企业发展的关键因素，为了吸引和留住最优秀的员工，企业在人才招聘方面必须做到精益求精。而如何优化人才招聘过程是每个企业都需要探讨的问题。本文将从背景调查和招聘质量管理两个方面入手，探讨它们对于优化人才招聘的重要性。
2023年04月27日
如何提升招聘质量或价值？
招聘质量管理是企业招聘流程中至关重要的一环。只有通过高质量的招聘，才能吸引和保留住企业真正需要的人才。但是，我们如何提升招聘质量或价值?
2023年04月21日
V姐朋友圈回顾丨专访Vicky：企业文化人的成长与跨界
全景求是访谈栏目《V姐朋友圈》采用对谈形式深度对话各界大咖老友，聊聊他们的百态人生，希望以他们的经验，给予更多的人以启发。
2023年03月23日
校招“新”时代，HR如何做好企业雇主品牌形象建设，助力校招？
近日，全景求是联合创始人蔡彦芳女士受邀出席了“人即未来” ——中国世界青年峰会2022夏季高峰会，并在“动荡变革期的企业校招布局”圆桌论坛中，就“雇主品牌建设对校招的深远意义”为现场及线上来宾做了精彩的分享。
2022年08月15日
HR在做背景调查时，需要注意什么?
背景调查从某些角度来说，容易让应聘者产生反感和不配合，也是对应聘者诚信的质疑，同时将HR和员工都摆在职场尴尬的位置。如果操作不当，可能会损害应聘者的利益，还会影响公司的形象。所以，HR在做背景调查时，需要注意什么?
2023年04月12日
背景调查怎么做，什么时候做?
背景调查是了解应聘者过去和现在的背景信息的一种重要手段，有助于企业招募合适的人才，避免招聘到不良员工，并且有助于企业做出正确的人事决策。
2023年04月06日
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