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背景调查公司怎么核实工作履历?
背景调查都是以雇佣关系为前提的，通过合理合法的途径以及方法展开调查，深入了解候选人以及在职人员的基础信息、过往的工作经历、能力以及工作表现等等，形成对候选人对一个综合评价，是企业在招聘环节中必不可少的流程。
2023年06月15日
招聘市场对对于企业雇主品牌的关注点有哪些
企业和求职市场的关注点可能因行业、地区和个人偏好而有所差异。
2023年06月14日
企业层面会一般会关注雇主品牌的哪些方面
企业对于雇主品牌的关注往往来自于企业自身发展潜力的关注。
2023年06月14日
HR自主进行背调会遇到哪些问题?
随着企业对于员工诚信和职业道德的日益重视，背景调查在招聘过程中变得越来越普遍。如今，越来越多的企业开始尝试由人力资源(HR)部门自主进行背调。虽然自主背调可以节省企业成本，但同时也可能会遇到一些问题。下面一起了解一下，HR自主进行背调会遇到哪些问题?
2023年06月14日
雇主品牌跟企业品牌的区别是什么
雇主品牌和企业品牌是两个不同的概念，它们分别指代了不同的实体和概念。雇主品牌关注企业作为雇主的形象和声誉，而企业品牌关注企业作为整体在市场上的形象和声誉。雇主品牌主要与员工和招聘相关，而企业品牌则更广泛地与消费者和市场相关。
2023年06月13日
企业可以通过哪些内部策略来塑造自己的雇主品牌形象
企业的雇主品牌塑造，出了改善员工工作环境、加强对外的雇主品牌形象宣传以外，也可以通过梳理企业内部的组织文化关系来塑造自己的雇主品牌形象。
2023年06月13日
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