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如何在招聘中运用背景调查的策略与技巧
背调是招聘质量管理的重要环节，通过背调来验证候选人的真实性，是众多企业避免雇佣风险发生的重要手段。然而，如何有效地进行背调，不仅关系到招聘质量，更涉及到企业对人才的价值认知和价值提升。
2023年11月30日
企业声誉维护关键：用工舆情风险预防和处理
舆情处理对企业而言至关重要，它直接关系到企业的声誉和形象。因此，企业应该高度重视舆情处理，建立完善的制度和流程，及时应对和解决舆情问题，以确保企业在舆论场中保持良好的声誉。
2023年12月15日
十年领航，突破海外人才雇佣难点
千帆竞发，中国企业正在经历从全球化发展的新阶段。伴随着汹涌的风浪，在扬帆起航的大征程中，中国企业的前景将面对更多的挑战，国际化与本土化交织的一系列新挑战也开始不断涌入管理者的视线。
2023年11月28日
揭秘！新时代下企业如何搭建雇主品牌
在新时代下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须重视雇主品牌的搭建。顶尖人才是每个企业都渴望得到的宝贵资源。一个强大的雇主品牌，能够让企业成为顶尖人才的优先考虑对象，从而提高招聘效率和人才质量。
2023年10月20日
打破职场35+定律，这样的企业很难不爱
对于企业来说，基于能力优先的人才发展也应当追求科学化、合理化的发展方向。多元性与包容性也不仅针对人才建设搭建，要想实现人才的循环、可持续，企业要解决的不仅是内部问题，还有外部形象。
2023年10月20日
降本增效下，HR如何提高招聘质量？
近日，全景求是联合济南高新国际人力资源服务产业园，共同举办“泉城领导者研讨会”。全景求是董事长魏兴出席研讨会，并与来自青岛啤酒、齐鲁制药、中国重型汽车集团等众多知名企业人力资源管理者，围绕本次主题“招聘质量和人才管理新趋势”，共研前瞻新趋势、激荡新思维，从不同视角带给更多人力资源管理者新的思路，在不确定性中找到确定性，探索企业人才经营之道。
2023年08月01日
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